2022台州市公共交通集团有限公司及所属企业招聘25人

发布时间：2022-10-29 09:45   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　台州市公共交通集团有限公司(以下简称“台州公交集团”或“集团”)是经台州市人民政府批准设立，由台州市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管的公益类市属国有企业，注册资本2亿元，下属企业有台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司、台州市公务用车服务有限公司、台州市畅行智慧交通科技有限公司、台州市公交广告传媒有限公司、台州市祥和公交物业管理有限公司、台州市现代有轨电车有限公司、台州市祥和旅游开发有限公司，投资参股台州爱巴士校车运营有限公司。业务范围涵盖常规公交、定制公交、公务用车、专业化公共校车及场站综合开发建设、广告服务、汽车修理、物业管理、智慧交通建设等。

　　因业务发展需要，台州公交集团和所属台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司、台州市公务用车服务有限公司、台州市畅行智慧交通科技有限公司计划面向社会公开招聘工作人员25名。具体事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心;

　　2.具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

　　3.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

　　4.具有岗位所需的其他条件。

　　5.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　(1)近三年年度考核中，有两次及以上为基本称职(基本合格)，或有一次及以上为不称职(不合格)的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(3)曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　(6)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;

　　(7)报考后构成回避关系的;

　　(8)法律、法规及相关规定不得被聘用的。

　　二、招聘岗位和具体岗位要求

　　本次招聘由台州公交集团统一组织实施，接受有关部门的监督和指导。

　　台州公交集团总部公开招聘5个岗位共5名工作人员，台州市公交巴士有限公司公开招聘8个岗位共11名工作人员，台州市公交场站置业有限公司公开招聘2个岗位共2名工作人员，台州市公务用车服务有限公司公开招聘2个岗位共2名工作人员，台州市畅行智慧交通科技有限公司公开招聘5个岗位共5名工作人员，具体岗位和要求详见《公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)信息发布平台

　　台州市国资委网站: http://gzw.zjtz.gov.cn;

　　台州市人才网：http://www.tzrc.cn;

　　台州公交集团网站：http://www.tzgjjt.com;

　　台州公交集团微信公众号：台州公交集团(TZPT2019)

　　本次招聘后续相关信息将在台州市国资委网站和台州公交集团网站予以发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间与方式

　　时间：即日起至2022年11月3日17:00时止。

　　本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者，请将以下电子材料压缩打包后，以“姓名-报考单位-报考部门-报考岗位”命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：tzgjjtrz@tzgjjt.onaliyun.com。(若邮件发送后未收到自动回复，请电话咨询邮件是否发送成功)

　　2.报名材料：

　　①报名表(附件2);②身份证扫描件;③毕业证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告;④工作经历证明(附件3)扫描件;⑤职称证书扫描件(如有);⑥其他需要提供的材料(如需)。

　　3.资格审查

　　考生报名材料不全者不予审查;报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，达不到3:1开考比例的取消该岗位招聘计划。报考年龄要求在35周岁以内的岗位，如报考人员具有招聘岗位相应中级专业技术职称或硕士研究生学历的，年龄可放宽至40周岁;具有招聘岗位相应高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁。

　　4.初审结果及笔试信息公告

　　笔试人员名单及笔试信息在台州市国资委网站及台州公交集团网站公告，请应聘人员及时关注，同时务必保持通讯畅通。不符合招聘条件，未通过资格审查者不另行通知。

　　(三)考试方式

　　1.考试采用笔试、面试(面谈)、技能测试相结合的方法，除台州市畅行智慧交通科技有限公司工程运维部运维保障岗位采取面试(面谈)加技能测试的方式外，其他岗位采取笔试加面试的方式进行。笔试、面试时间另行通知。

　　(1)采取笔试加面试的方式进行的，笔试采取闭卷考试形式，考试试题委托第三方命制，主要考察考生基本专业知识及综合能力水平。笔试成绩满分为100分，占总成绩的70%;面试成绩满分为100分，占总成绩的30%。总成绩(100分制)=笔试成绩*70%+面试成绩*30%，成绩保留至小数点后两位。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按照与招聘计划数3:1的比例确定人选(如有同分者一同进入面试)，进入面试公示人员未达到3:1比例的，取消该岗位面试或核减该岗位招聘人数。

　　(2)采取面试(面谈)加技能测试方式进行的，面试(面谈)成绩满分为100分，占总成绩的30%;技能测试成绩满分为100分，占总成绩的70%。总成绩(100分制)=面试(面谈)成绩*30%+技能测试成绩*70%，成绩保留至小数点后两位。

　　2.报考人员面试成绩须达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加相关岗位招聘的考生面试成绩均未达合格分的，则相应招聘岗位可作空缺处理。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。

　　(四)体检与考察

　　根据报考人员的总成绩，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检和考察的人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若有应聘人员体检时出现个别指标异常，经集团党委综合评估不影响聘用的，可按集团党委决定执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(五)聘用

　　体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　(六)递补

　　在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，集团可根据实际情况进行递补，递补人选原则上在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分作相应递补。

　　四、疫情防控要求

　　根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：

　　(一)考生参加考试应同时满足以下条件：

　　1.浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码;

　　2.省外来台考生需提供24小时内核酸检测阴性证明，浙江省内台州市外考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，台州市内考生需提供72小时内核酸检测阴性证明。

　　3.现场测温37.3℃以下，高于37.3℃的，应提供当天面试前24小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告。

　　4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

　　(二)考生有下列情形之一的，不得参加考试：

　　1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的考生(受管控对象及措施以浙江省疫情防控办最新发布为准);

　　2.面试当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码的考生;

　　3.按照疫情防控要求无法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的;

　　4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

　　(三)其他事项

　　1.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格。

　　2.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

　　3.根据疫情防控管理相关要求，请考生尽量选择车辆接送或公共交通出行，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场，逾期到场失去参加考试资格或耽误考试时间的，责任自负。

　　未尽事宜，按照台州市最新疫情防控要求执行。

　　五、其它事项

　　1.此次招聘岗位所涉及年龄以及工作年限的计算，时间统一截止到2022年11月1日，出生日期以居民身份证为准。专业以2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。在全日制高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，有工作年限要求的岗位需提供社保缴费证明(有社保单位公章或电子公章)，有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。报考条件中应届毕业生是指2022年全日制普通高等院校应届毕业生。

　　2.根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　3.本次招聘考试不指定复习参考用书。集团不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　4.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公告结束前向集团党群工作部(人力资源部)反映，以便及时纠正。

　　5.在体检、考察、公示等环节，如发现不符合要求的，不予聘用。有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注台州市国资委网站及台州公交集团网站。

　　六、联系方式

　　招聘工作联系电话：0576-81111035;联系人：胡女士

　　纪检监督联系电话：0576-81111080

　　本公告由台州公交集团负责解释。未尽事宜，可由集团党委酌情研究处理。