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发布时间:2023-06-25 21:27   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-06-25       报名截止:2023-06-30
根据2023年6月9日发布的《台州市现代工程建设有限公司公开招聘7名工作人员的公告》要求,经资格审查,部分岗位报名情况未达预期。经公司研究,现调整招录条件,补充公告如下:
台州市现代工程建设有限公司为国有控股混合所有制企业。公司成立于2000年,注册资本金863.33万元。经营范围包括:智慧水务建设及维护、市政工程建设、电气及自控安装维护、材料贸易等其他涉水业务。现因公司发展需要,面向社会招聘7名市场化用工人员。
一、招聘岗位清单
序号 | 用工部门 | 岗位 | 数量 | 资格条件(包括年龄、学历、专业等) | 技能要求 | 招聘方式 |
1 | 工程部 | 检漏技术员 | 3 | 1978年以后出生,大专及以上学历,工学门类 | 1.该岗位从事户外作业,工作时间不固定(存在夜间作业),适合男性,适应出差,有驾照;2.有从事工程建设、施工管理相关经验的优先。 | 面试(面谈) |
2 | 工程部 | 市政工程师 | 1 | 1983年以后出生,大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业 |
1.具备给排水中级职称;2.熟知各类制图规范,具备两年及以上市政制图经验;3.熟悉现场施工流程及工艺。 |
面试(面谈)、技能测试 |
3 | 工程部 | 测绘工程师 | 1 | 1978年以后出生,大专及以上学历,测绘及相关专业 |
1.具备测绘中级职称;2.熟练使用测量仪器及制图软件;3.熟悉测量测绘项目成本控制、预结算等相关工作的优先。 |
面试(面谈)、技能测试 |
4 | 工程部 | 自控工程师 | 1 | 1983年以后出生,大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、计算机、信息工程、自控、仪表等相关专业 | 1.具备两年及以上自控设备维修、维护或调试相关工作经验;2.能独立完成各类工业系统、单片机的数据采集的优先。 | 面试(面谈) |
5 | 财务部 | 会计 | 1 | 1983年以后出生,大专及以上学历,金融学、财务管理、会计学、统计学、建筑工程类相关专业 |
1.具备两年及以上会计工作经验,取得助理会计师及以上资格证书;2.熟悉财务核算管理软件、ERP软件及办公软件。 |
面试(面谈) |
二、应聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;
2.敢于担当,作风正派,清正廉洁,遵纪守法,具有良好的政治素养、职业操守,无不良记录,有较强的事业心、责任心和团队合作精神;
3.具备报考岗位所需的年龄、学历、资历、专业或技能条件;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备岗位所需的其他条件;
5.有以下情形之一的取消报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;
(5)受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用;
(6)近5年内年度考核有基本合格(及同等级)及以下等次;
(7)法律、法规及相关规定不得被聘用的。
三、招聘程序和办法
(一)招聘信息发布平台。
台州人才网官网:http://www.tzrc.cn/;
(二)报名及资格审核。
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年7月1日。
2、报名方式:本次招聘仅限在报名时间内,扫描下方二维码或登录相关网址进行报名(电脑端访问地址详见附件1)。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。前期已报名成功并审核通过人员无需重复报名。
本次招聘计划内每名考生只能选择一个岗位进行报名,审核通过后即不能改报其他岗位。
3.报名应提供的资(材)料包括:
填写完整的报名表(附件2)以及以下相关证件、证书、证明材料的原件扫描件或复印件:
①本人身份证;
②学历(学位)证书;
③相关工作经历证明、业绩证明(可在面试前提供);
④基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章);
⑤有职称、技能要求的岗位需提供专业技术(职业、执业)资格证书。
4.资格审核:招聘单位将对报名人员进行审核。其中:出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的,将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
(三)招聘办法
本次招聘采用面试(面谈)或结合技能测试方式,主要考查应聘人员综合素质、专业素质和岗位匹配度。如岗位报名人数与招聘数量比超过5:1,将根据报名情况预先进行简历筛选。公司将以短信或电话形式通知面试人员,并告知面试(面谈)或技能测试的时间、地点及要求。招聘按成绩高低择优录取,需达到合格分70分,没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格,则取消该岗位的招聘计划。
(四)体检与考察
根据招聘程序,确定入围体检和考察对象。需在收到拟聘用通知一个月内办理入职手续,逾期视作自动放弃聘用资格。
四、其他事项
(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,不得参与招聘。凡提供虚假材料,一经查实,自动丧失应聘资格。
(二)应聘人员参加面试时须携带本人身份证,身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,或出具有效期内的户籍证明(有本人照片,并加盖公安机关印章)。
(三)公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围对整个招聘活动享有最终解释权。
(四)联系方式
联系电话:0576-89002867(杜女士)
监督电话:0576-84126131 84236747