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浙江省台州市低空运行管理中心2024年12月竞聘1名主任公告

发布时间:2024-12-06 14:29   责任编辑:wangqian

报名开始:见文内       报名截止:2024-12-06

为贯彻落实深化事业单位改革的总体目标,促进人才资源的进一步优化,努力实现干部能上能下的良性机制,按照事业单位深化改革实施方案的工作要求和部署,决定开展台州市低空运行管理中心主任竞聘工作,实施方案如下。

一、指导思想

坚持人尽其才、才尽其用的人才理念,创新体制、转换机制、不断完善人才选拔任用机制,给优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台,促进中层管理队伍整体素质提高,提升单位执行力和人才竞争力。

二、基本原则

(一)坚持党管干部的原则;

(二)坚持组织选拔与公开竞聘相结合的原则;

(三)坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(五)坚持考试与考察相结合、个人意愿服从组织调整的原则。

三、组织领导

在台州市交通运输局党委指导下,政治处、机关党委等处室组成竞聘工作领导小组,下设监督组、测评组,其职责及成员如下:

(一)领导小组负责本次竞聘工作的统筹、组织、督导。负责对竞聘人员的业务能力和专业水平进行客观公正的评判。

组长:叶邦汉

成员:柯远明郭成建

(二)监督组负责对竞聘上岗工作的公开、公平、公正性进行全过程民主监督。

组长:胡积家

成员:李莹周煜凯

(三)测评组负责组织实施人员考核测评。

组长:王玲丽

成员:马慧敏项琴

四、实施范围及基本条件

(一)实施范围:台州市交通运输局下属事业单位在编在岗的副科级以上干部(不受财政经费预算方式限制)。

(二)基本条件:

1.具有良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。

2.大学本科以上学历,须担任事业单位副科级以上职务满2年,有较强的管理、组织、协调能力。

3.年龄要求:副科40周岁以下(1984122日之后出生);正科45周岁以下(1979122日以后出生)。

4.历年年度考核均为合格(称职)及以上。

5.受过党纪政务处分的,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,列入失信黑名单的,不得参与本次竞聘。

五、竞聘职位

台州市低空运行管理中心主任1(事业正科)。

六、程序和方法

(一)制定和公布方案

领导小组办公室根据实际情况拟定竞聘上岗工作方案,内容包括指导思想、基本原则、组织领导、实施范围、竞聘职位、任职条件、时间安排、方法程序和纪律要求等。工作方案确定后,经台州市交通运输局党委讨论通过后实施,并以适当形式予以公布。

(二)竞聘上岗公开报名和审核

原则上采取个人自愿报名的方式。竞聘者按要求填写竞聘申请表,并于126日下午1700前将竞聘申请表递送领导小组办公室;在报名截止时间前未报名者视为自愿放弃参加本次竞聘。领导小组办公室按照竞聘上岗的条件,对报名人员进行审核(符合竞聘上岗报考人数少于3人的,取消竞聘计划),公示竞聘职位候选人基本信息(公示期自129日至1210)

(三)开展岗位竞聘

采用日常表现评价、演讲评分的方式组织竞聘,总分值为100分。

1.日常表现评价(占总分值60%权重)

日常表现评价由考核测评小组组织实施。向竞聘对象的同事、下级、关联部门服务对象发放测评表,对竞聘对象的近两年工作业绩及行为、满意度进行评价。

2.演讲(占总分值40%权重)

演讲由领导小组办公室组织进行,抽调人员组成评分委员会。竞聘者围绕确定的演讲主题(演讲主题为:围绕中心三定,谋划工作思路)进行演讲,评分委员会对其演讲内容进行打分。

3.汇总

领导小组办公室汇总日常表现评价、演讲得分情况,形成竞聘者最终得分情况,根据岗位要求及特征,给出客观任用建议,提交台州市交通运输局党委讨论研究。

(四)考察聘任阶段

领导小组办公室对拟聘任职位人选进行考察,考察结果报台州市交通运输局党委讨论研究后,再对聘任人员进行任前公示,期满无异议的,办理相关手续,聘任上岗。

七、结果运用

副科参加竞聘上岗者,实行一年试用期,试用期满考核合格者聘任,考核不合格者,解除聘任。

八、纪律与监督

(一)严格执行竞争上岗实施方案,不得在实施过程中随意更改;

(二)有关人员要严格执行保密制度,不得泄露考察情况和集体讨论情况等;

(三)测评小组组织成员要客观公正,不准打人情分;

(四)参加考察的人员要公道正派,不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;

(五)参加竞聘的人员要正确对待竞争,不得弄虚作假,搞拉票贿选等非组织活动;

(六)竞聘上岗必须接受监督小组全过程监督。干部群众对竞聘上岗工作中违纪行为,有权向监督小组检举、申诉;

(七)对竞聘上岗工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分;情节严重的,可宣布竞聘上岗结果无效,并追究有关人员的责任。

九、时间安排

1.制定竞聘上岗工作方案:20241129

2.公布竞聘上岗职位:2024122

3.参加竞聘人员报名;2024122-126

4.资格审查:2024127

5.公示竞聘职位候选人基本信息:2024129-10

6.考核及测评:20241211

7.举办演讲:20241214

8.形成竞聘上岗结论:20241215

9.考察:局党委讨论通过拟考察人选后五个工作日内

10.拟聘任公示:局党委讨论通过后五个工作日

十、其它

其他未尽事宜,由竞聘上岗工作领导小组办公室负责解释。

附件:台州市低空运行管理中心主任竞聘申请表.docx

20241129

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://jtj.zjtz.gov.cn/art/2024/12/2/art_1229047581_4013812.html

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