2022温州交运集团招聘27人公告

发布时间：2022-06-11 09:07   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-11       报名截止：见文内

　　因工作需要，温州交运集团决定面向校园公开招聘27名管理技术岗位工作人员(职员)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

　　(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

　　(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

　　二、招聘对象和具体岗位要求

　　(一)本次招聘采用线上报名的方式，面向2022届普通高校应届毕业生(或2021届普通高校毕业未就业学生)公开招聘27名管理技术岗位工作人员，具体招聘岗位及要求详见《温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位计划表》(附件1)。

　　(二)招聘专业资格审查办法详见《温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位专业资格审查办法》(附件2)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年6月8日17时-6月17日24时;

　　2.报名网址：http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证、毕业证书、有关证件、二寸免冠彩色证件照等报名所需材料。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

　　(二)资格初审

　　资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况，现场报名的将会通过手机短信通知。

　　(三)笔试

　　财会岗位笔试科目为《财务专业知识》，其他岗位笔试科目为《综合应用能力》。

　　(四)确定面试对象

　　根据各招考岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象。最后一名同分的，则并列进入面试。

　　招聘集团总部文秘、计算机技术员、人力资源管理、财会岗位的(下称集团总部岗位)，可根据笔试成绩按不超过1:6确定面试对象。

　　(五)资格复审

　　资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书(2022年应届毕业生还未取得毕业证书的则携带学信网学籍证明)原件及复印件、报考岗位要求的资格证书原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，2021届普通高校毕业未就业考生还应提供社保未参保证明。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(六)面试

　　入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分的为不合格，不予录取。

　　(七)体检与考核

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检，考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　集团总部岗位的总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%综合计算，其他岗位的总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%综合计算。

　　(八)公示、录取

　　体检与考核均合格人员确定为拟录取对象，在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。

　　四、其他事项

　　(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。

　　(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

　　(三)资格初审后，若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3：1的比例，商有关部门研究确定是否开考。

　　(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数 1︰1 的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、有同类专业(岗位)需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

　　(五)咨询电话：0577-55587675。