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浙江东方职业技术学院2022年人才招聘补充公告（三）
发布时间：2022-07-12 15:05 责任编辑：liutong
报名开始：即日起 报名截止：见文内
浙江东方职业技术学院是一所经国家教育部备案，列入国家普通高校招生计划，直属温州市人民政府的全日制普通高校。学校位于东海之滨，坐落于温州湾新区(温州国家级经济技术开发区)，区域优势明显，生态环境优美，综合交通便利，校园环境一流。现有全日制在校学生13400余人、教职工700余人。
学校是首届全国优秀教材奖一等奖获得单位，首批教育部急救教育试点学校，首批教育部全国党建工作样板支部培育单位，省级实践育人示范基地，省级产教融合示范基地，全省高校首批党建示范群建设校，省级众创空间，省级退役军人示范就业创业基地，浙江省4A平安校园，市级高水平医养教产教融合实训基地，市级优秀校企合作人才工作站。
为深入推进“人才强校”首位战略，贯彻落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的决策部署，进一步优化学校人才素质结构，引进、储备一批我校高质量发展所需的优秀人才。经研究，决定开展学校2022年补充人才引进工作。现将有关事项补充公告如下：
一、人才引进计划及相关待遇(一)岗位计划数
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岗位名称 |
数量 |
学历学位要求 |
年龄要求 |
专业和资格要求 |
补充说明 |
联系方式 |
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财会专业群教师 |
1 |
硕士研究生 |
45周岁以下 |
会计学、审计学、资产评估、计算机信息管理、管理学等相关专业 |
具备高级专业技术职务的学历可放宽至本科。 |
徐老师 0577-86556780， 444979201@qq.com |
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跨境电商专业群教师 |
1 |
硕士研究生 |
45周岁以下 |
电子商务类、外贸类、管理类等相关专业 |
须具有5年以上企业管理经验。 |
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艺术设计专任教师 |
1 |
硕士研究生 |
35周岁以下 |
艺术学、设计学等相关专业 |
同等条件下，具有博士研究生学位学历者优先，具有较强的综合素质能力与教学科研潜力者优先，本硕均为艺术学、设计学专业者优先，研究方向为艺术学史论者和基础美术教育者优先，作品入选国赛者优先，省级课题项目主持者优先，有与岗位要求匹配的代表性原创作品2件，行业认可度高者优先。 |
黄老师 17858903131， 839561086@qq.com |
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雕塑专任教师 |
1 |
硕士研究生 |
35周岁以下 |
雕塑、手工艺术等相关专业 |
同等条件下，具有博士研究生学位学历者优先，具有较强的综合素质能力与教学科研潜力者优先，本硕均为雕塑专业者优先，研究方向为当代写实雕塑方向者优先，作品入选国赛者优先，省级课题项目主持者优先，有与岗位要求匹配的代表性原创作品2件，行业认可度高者优先。 |
黄老师 17858903131， 839561086@qq.com |
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人工智能专业群教师 |
5 |
硕士研究生 |
30周岁以下 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能、数字媒体技术、控制科学与工程、智能科学与技术等相关专业 |
同等条件下： 1.具有软件开发或行业经历经验者优先； 2.同等条件下具有全国职业院校技能大赛指导或参赛获奖者优先。 |
蒋老师 0577-86556730， 9720897@qq.com |
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智能包装专业群教师 |
2 |
硕士研究生 |
30周岁以下 |
轻工技术与工程、包装工程、印刷工程、包装与环境工程、图像传播工程、智能包装、制浆造纸工程、材料加工工程、艺术设计、设计艺术学、视觉传达、智能包装、设计学等相关专业 |
同等条件下： 1.懂包装工艺或包装机械者优先； 2.有大赛经验者优先； 3.有大学英语6级及较强的中英文表达能力者优先； 4.有英语专业相关等级考试证书及海外留学经历者优先。 |
蒋老师 0577-86556730， 9720897@qq.com |
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智能制造专业群教师 |
3 |
硕士研究生 |
30周岁以下 |
智能制造、智能制造工程、智能制造装备与系统、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、电气工程、电气工程及自动化、电气工程与智能控制化、电子科学与技术、信息与通讯工程、控制科学与智能工程、信号与信息系统、仪器仪表等相关专业 |
同等条件下： 1.有行业企业经历优先； 2.有全国职业院校技能大赛指导或参赛获奖者优先。 |
蒋老师 0577-86556730， 9720897@qq.com |
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合计 |
14人 |
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备注： 1.引进对象为以下全日制硕士研究生的在同等条件下优先，且优秀硕士人才可在首聘期根据学校职称评聘相关办法申请直聘讲师：（1）全国“双一流”高校；（2）列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校； 2.在招聘计划总数内，单个岗位的招聘数可根据需要调节； 3.报名资格条件中涉及的时间起止问题，计算时间均统一截至2022年12月31日。邮件主题请注明：姓名+岗位名称。 |
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(二)相关待遇
1.人事关系按照人事代理方式管理，学校与人事代理人员签订聘用合同，列入校编。若取得高校教师资格证书和中级职称的硕士研究生且年龄在35周岁以下的;或虽没取得硕士研究生资格但取得高校教师资格证和高级职称且年龄在45周岁以下的，可参照事业人员管理，享受参照事业待遇。
2. 工资待遇按照温州市事业单位和学校有关规定执行，社会保险按照国家规定执行。
二、专业认定部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;毕业院校特设专业、国外学历学位专业、招聘计划表内未列全的专业等，若专业名称不一致，经我校认定所学专业及研究方向相近或相关的，可接受报名应聘;具有企业行业工作经历且取得相关职称、技能等级证书的，取得证书专业须与专业要求相同或相近。
三、招聘程序和办法1.报名时间
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岗位名称 |
报名截止时间 |
补充说明 |
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财会专业群教师 |
此公告发布之日起至2022年7月20日止 |
相关岗位在报名截止后组织考核，招满为止，并且允许空缺；未招满岗位常年有效，继续接受报名。 |
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跨境电商专业群教师 |
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艺术设计专任教师 |
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雕塑专任教师 |
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人工智能专业群教师 |
此公告发布之日起至2022年7月31日止 |
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智能包装专业群教师 |
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智能制造专业群教师 |
2.提供报名材料
符合条件人员请填写《浙江东方职业技术学院应聘登记表》(附件1)，并连同相关报名材料扫描件，可通过电子邮箱、现场招聘会或到学校人事处投递应聘材料;相关报名材料包括本人身份证、户口本、大学起各阶段学历学位证书及相应学信网学历证明、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为中共党员(含预备)的请提供相应证明材料，若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书或在读学籍证明。应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考核资格及聘用资格。
3.资格审查和简历评估
各用人单位结合招聘岗位要求对应聘者进行资格审查和简历评估筛选。不符合岗位需求的应聘者将不进入后续流程，用人单位将以邮件方式反馈，不再另行通知。
4.组织考核
采用试讲考核+面谈方式进行，考核具体形式、内容和时间另行通知。
5.调剂
二级用人单位学历层次要求为硕士研究生、硕士研究生及以上或博士研究生的需求岗位如未招足计划数，而有相同专业的优秀对象因故未被其他二级单位录用;或二级用人单位在招足需求岗位计划数后，对未被录用但特别优秀(考核成绩不少于80分)的对象有意愿予以录用，因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况，二级用人单位报人事处同意，可予以调剂录用。根据考核成绩从高分到低分确定调剂录用对象。
6.体检考察
体检工作参照事业单位考录体检工作的办法进行，考察着重了解报考人员的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。
7.核准聘用
学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。
四、联系方式单位地址：浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号
邮政编码：325000
联系电话：0577-86556959;0577-86533989(林老师 徐老师)
网址：http://www.zjdfp.edu.cn/
附件1：浙江东方职业技术学院应聘登记表.docx (34.75 KB)
