2021年舟山市岱山县人力资源和社会保障局招聘教师公告（二）

发布时间：2021-06-20 21:09   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-10       报名截止：2021-06-20

　　为全面推进教育现代化，服务舟山群岛建设，根据《岱山县高层次人才引进管理办法》(岱组〔2020〕8号)和岱山县学校教学实际需要，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经岱山县人力资源和社会保障局同意，决定组织实施2021年岱山县教育系统公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟面向社会公开招聘A类岗位为紧缺专业人才3名，具体岗位为高中政治、高中历史、高中信息技术各1名;B类岗位为下属中学教师2名，具体岗位为高中历史、初中社会各1名。具体见下表：

　　见附件

　　二、招聘对象和条件

　　(一)分岗要求：(对应岗位相关专业具体见上表)

　　A类岗位：

　　35周岁及以下(1986年6月10日以后出生)，“双一流”建设高校及列入一流学科建设高校的学科提前批、全日制普通高校第一批(第一段)本科及以上学历。

　　40周岁及以下(1981年6月10日以后出生)，本科及以上学历，具有高中学校对应学科教学经历，中级及以上职称，对应学科高级中学教师资格证书;

　　B类岗位：

　　本科学历年龄要求30周岁及以下(1991年6月10日以后出生);硕士研究生学历年龄要求35周岁及以下(1986年6月10日以后出生);全日制普通高校本科及以上学历。

　　(二)其他要求：

　　考生除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件及A、B类岗位要求外，必须同时符合以下条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

　　2.爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　5.本次招聘所涉及相关资历、年龄等时间的计算统一截止至2021年6月10日，所有学历、学位等证书须在2021年8月31日之前取得。

　　6.下列人员不得报考：①在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等行为且仍在不得报考期限内的人员;②目前在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。③具有法律、法规规定不得报考的其他情形人员。

　　三、报名办法及资格审查

　　本次招聘采用邮件报名方式，每位报考人员限报一个岗位，邮箱地址：dsjyrsk@163.com。

　　(一)报名时间：2021年6月10日00：00-6月20日24:00.

　　(二)报名时需提交材料(邮件要求)：

　　1.邮件主题：招聘岗位+姓名;

　　正文内容：可以为空，若有特殊情况的请具体说明。

　　2.邮件附件：共3个附件

　　附件①《岱山县教育局2021年公开招聘教师报名表》一份(见附件，word文档)，请如实填写完整，并将1寸电子彩照粘贴在相应位置。

　　附件②将身份证、家庭户口簿(或户籍证明)、毕业证书、学位证书(应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就业协议书)、普通话证书的原件进行拍照，按顺序粘贴到word文档上。教师资格证书、现任职务名称(职称证书)若有，也依次粘贴。

　　附件③1寸电子照片一张。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。A、B岗位通过资格审查人数原则上应达到招聘职位数的3倍，若达不到规定比例，经报岱山县人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况酌情确定。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，其责任由考生自负。

　　(四)资格复审

　　岱山县教育局组织人事部门将对通过初审的报考人员进行资格复审，复审时需带所有报名材料的原件。资格复审时间另行通知。

　　四、考试时间、内容

　　(一)A类岗位：

　　通过资格复审人数达到招聘计划数6倍以上的，增加面谈环节，根据面谈成绩从高分到低分筛选后，按招聘计划数1:6的比例确定入围面试对象，面谈成绩不计入面试成绩。

　　面试内容主要为试讲，其中高中信息技术教师岗位面试内容还包括技能测试。需要技能测试的岗位试讲和技能测试分数比例分别占60%和40%。试讲满分为100分，合格分为60分，低于60分不列入下一环节。

　　(二)B类岗位：

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试时间初定2021年6月下旬，具体时间和地点另行通知。笔试成绩满分为100分，内容为教育学、心理学等教育基础知识和相关专业知识。每个岗位按笔试成绩根据招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，如达不到规定比例，经县人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。

　　面试内容主要为试讲,满分为100分，合格为60分，低于60分不列入下一环节。若面试入围人员放弃面试资格，可在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃的则不再递补。

　　面试面谈由县人社局、县教育局共同组织实施，面试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

　　体检和考察工作由招聘单位适时组织实施，如体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　入围体检的2021年普通高校应届毕业生在体检之前上交《高校毕业生就业(推荐)协议书》。

　　六、公示和聘用

　　(一)经体检、考察后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人力资源和社会保障局、岱山教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，县教育局将上述人员统一分配到县属各学校，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位国家规定的有关工资福利待遇。拟聘用对象在规定时间里无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，且不再递补。聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　(二)聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。

　　(三)聘用人员试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的，予以解聘;聘用人员试用期结束后考核，考核结果不合格的，予以解聘。

　　(四)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

　　七、其他

　　本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　岱山县人力资源和社会保障局网站(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)。

　　岱山教育网

　　(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/index.html)。

　　岱山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

　　报名咨询电话：0580--4470603孔老师、魏老师监督电话：0580-4472740.

　　本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责解释。