浙江舟山群岛新区六横管理委员会2022年12月招聘2名防疫工作人员公告

发布时间：2022-12-15 10:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-15       报名截止：见文内

　　为严格规范和落实疫情防控工作，经研究，决定面向社会公开招聘防疫工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　防疫工作人员2名，聘期1年。工资待遇：每月工资5000元。(不含单位及个人的五险一金部分)

　　二、招聘条件

　　有责任心，能熟练使用电脑、智能手机端的办公软件，需要长期稳定的人员;身体健康无其他各类疾病，能胜任夜班岗位。同时还须符合以下基本条件者可参加报名：

　　1、年龄要求：45周岁以下。

　　2、户籍要求：户籍不限。

　　3、学历要求：大专以上学历。

　　4、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)有道德败坏等不良行为的;

　　(5)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括报名、资格审查、面试、实操、体检、政审等环节。

　　1.报名要求

　　持本人身份证、学历证书、近期免冠一寸彩色照(2张)等资料到六横社会治理与政务服务中心34号窗口处报名，咨询电话：0580-6081391。

　　报名时间：2022年12月12日至12月16日17:00时止，逾期不再受理。

　　报名注意事项：岗位合格报考人数应达到招聘计划数的2倍，如达不到规定比例的，将暂停或核减该岗位的招聘计划。

　　2.资格审查

　　根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员须领取面试通知书参加面试，未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。如资格复审通过人数达不到规定比例(1:2)的，将暂停或核减该岗位的招聘计划。

　　3.考试方式

　　考试以“面试+实操”方式进行，满分各为100分，合格分为60分，其中一项低于60分者不能列入体检和考察对象，具体面试相关事宜将另行通知。

　　4.体检、考察

　　面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，由招聘单位决定是否在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5.公示及录用

　　考生在通过考试、体检、考察后，确定为拟聘用对象。对拟聘用对象名单进行为期3天的公示。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

　　四、其他

　　凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　关于递补。如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中从高分到低分依次递补。拟聘用对象公示后，均不再递补。

　　应聘人员参加本次招聘，必须严格遵守当地新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排。

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。